Nestle 在周四宣布將裁減16,000個職位，這是新任執行長Philipp Navratil為加速公司轉型所做出的決策。公司表示，將削減12,000個白領職位，並在未來兩年內再減少4,000個職位。Navratil在LinkedIn的貼文中指出：「我們正在改變工作方式，簡化組織並自動化流程。」然而，Nestle如何在企業辦公室中融入更多自動化仍不明朗。公司發言人Chiara Valsangiacomo表示，這項計畫比單純用人工智慧取代職位更為廣泛。今年至今，已有超過17,000個職位因AI而被裁減。Nestle股價在周四收盤時上漲9.3%，推動歐洲食品和飲料類股上漲超過4.2%。

Nestle加速成本節省計畫

在前任執行長Laurent Freixe的領導下，Nestle已經宣布了一項價值25億瑞士法郎（約31.4億美元）的成本節省計畫，現已加速至2027年底前達到30億法郎。公司第三季的有機成長率達到4.3%，優於預期，儘管面臨美國關稅和原材料價格上漲的不確定消費前景。值得注意的是，Nestle在第三季的實際內部成長(RIG)回到正成長，達到1.5%，這得益於Nespresso和KitKat的成長投資，以及較易的比較基礎。第二季RIG的表現不佳曾導致Nestle股價大幅下跌。

大中華區業績持續低迷

然而，Nestle在大中華區的業務仍然表現不佳，對有機成長造成80個基點的負面影響，對RIG則是40個基點。Nestle表示，新管理層已經到位，並正在執行轉型計畫。Kepler Cheuvreux的歐洲消費類股主管Jon Cox表示，Nestle專注於贏家並扭轉劣勢的策略，助力第三季銷售超出預期。「總體而言，這是非常正面的，並且從運營上看，似乎公司已經轉危為安，夏季的管理動盪也逐漸淡出背景。」

Nestle面臨動盪的一年

這家總部位於瑞士Vevey的消費品巨頭面臨投資人的壓力，因其運營和股價表現落後於同業。其股價自2021年12月高點以來已下跌超過40%，過去12個月下跌9%。Nestle的前執行長Freixe因未公開的感情關係於9月1日被罷免，其繼任者Navratil承諾「完全擁抱公司的戰略方向，並加速執行以推動Nestle的表現」。僅兩週後，因機構投資人對Freixe指控的處理不滿，Nestle加速了主席Paul Bulcke的離任。分析師表示，新領導層需要重新贏得投資人的信任。

Nestle未來策略重點

Navratil在公司財報中表示：「我們必須做得更多，並加快步伐以加速成長動能。」Nestle將在資源分配上更加嚴謹，優先考慮具有最高潛在回報的機會和業務。長期投資人將關注Nestle困境中的水業務的部分出售、表現不佳的維他命業務，以及對L'Oreal 20%持股的計畫。

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