波特蘭Sysco工會成員投票授權罷工，要求改善薪資和工作條件，以促使公司提出可接受的合約。

在俄勒岡州波特蘭的Sysco設施，國際兄弟會工會成員近日進行投票，決定授權罷工，若公司未能提供“可接受”的合約，包括與其他Sysco工會相當的薪資、福利和工作條件。Teamsters Local 162主席馬克·戴維森表示：“是時候讓Sysco管理層坐下來談判一份公平的合約，否則我們的成員隨時準備罷工。”

這一動作並非孤立事件，早在七月，位於明尼阿波利斯的Sysco倉庫工會也已授權罷工，訴求同樣包括更高的薪水和改善的工作環境。今年，印第安納波利斯和路易斯維爾的工會發起了全國性罷工，最終獲得了一份創紀錄的合約，其中包含超過20%的加薪、每週工作時間限制、退休金改善及強化的健康照護等條款。

儘管公司做出了重大讓步，但此次罷工對Sysco的業務影響有限，其股價在兩周的短暫罷工後迅速反彈。然而，最近的訊息仍導致Sysco股價在上週五收盤時出現小幅下滑。此情況引發市場關注，許多分析師認為，工會的持續抗議可能會影響公司的長期運營策略和財務表現。

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