美國總統川普近日宣布，計畫大幅修改H-1B簽證制度，針對外籍技術勞工的簽證費用將提高至每張10萬美元。此舉將對科技業造成影響，因為該產業使用了絕大多數的H-1B簽證。根據分析，這項政策變革可能會對亞馬遜(Amazon, AMZN)等科技巨頭帶來數十億美元的成本壓力。

科技公司可能尋求替代方案

Tunga Capital指出，科技業將首當其衝，因為大約三分之二的H-1B簽證與科技相關職位有關。亞馬遜(Amazon, AMZN)單是這項新費用就可能轉化為十億美元的成本。不過，這可能會促使企業尋找替代方案，例如通過轉運等方式降低成本。許多公司如印孚瑟斯(Infosys, INFY)、維布羅(Wipro, WIT)和康捷科技(Cognizant, CTSH)已經熟悉這些操作。此外，許多擁有人工智慧技能的人才正在申請O-1簽證，這可能短期內減少H-1B簽證的申請數量。

「後門」方法或成為焦點

Brett Ashcroft Green表示，許多科技公司可能會使用「後門」方法來延長員工的工作期限。通常在H-1B簽證的第六年，企業會為員工申請EB-2或EB-3簽證，整體費用約為兩萬至三萬美元。然而，川普同時宣布了一項新的「金卡」簽證制度，允許個人或企業捐贈一百萬或兩百萬美元以獲得EB-1或EB-2身份。這可能會取代現有的轉換流程，對某些尚未獲得EB-2簽證的優秀員工造成影響。

小型科技公司面臨更大風險

Jack Bowman認為，H-1B簽證的變革可能會導致小型和中型科技公司面臨更大風險，尤其是依賴外籍勞工的公司。儘管微軟(Microsoft, MSFT)等大型企業可能會承擔這些成本以維持其人才管道，但對於依賴簽證的中小型公司來說，這可能是一個重大挑戰。亞馬遜(Amazon, AMZN)去年引進約一萬名H-1B簽證持有者，這樣的依賴可能會讓這些公司難以在短期內找到替代方案。整體來看，對於大型科技公司來說，風險可能被高估，但對於小型企業而言，挑戰仍然存在。

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