近日，一零四(3130)旗下的104人力銀行宣布導入AI智慧服務，涵蓋履歷掃描、AI推薦工作及職務內容生成等功能，旨在提升求職者與企業之間的精準媒合。此舉不僅推動了求職率的提升，也對相關營收帶來了正面影響。根據104人力銀行的數據，智慧媒合工作的比率從2023年的24.79%上升至2025年的39.2%，使用AI創新服務的人數占比也從2023年的56.5%提升至2025年的85.2%。

AI技術推動招募流程進入智慧化新時代

104人力銀行的AI推薦工作功能，透過AI演算法分析求職者的履歷、行為和個人偏好，主動推薦符合條件的職缺，顯著提升求職效率。數據顯示，求職者應徵AI推薦的職缺獲得企業邀約面試的機會，是自行查詢工作的3.2倍。此外，AI生成職務內容功能也已被近三成企業使用，這項功能利用生成式AI技術，讓企業只需輸入職務名稱，即可生成專業且具吸引力的職務說明，大幅節省人資撰寫時間並提升職缺曝光度。

一零四營收持續成長，展現穩健基本面

一零四8月的營收為2.3億元，雖較上月減少5.7%，但較去年同期增長4.2%。今年前八個月的累計營收達17.92億元，年增7.6%。自2021年以來，一零四每年均賺逾一個股本，顯示其穩健的基本面。今年上半年，公司營收達13.17億元，營業利益2.8億元，每股純益7.69元，展現出公司在市場中的競爭力和穩定的財務表現。

未來關鍵觀察指標與潛在風險

展望未來，一零四在AI技術的持續應用和創新將是重要的觀察指標。公司如何進一步提升AI服務的效能，並在市場中保持領先地位，將直接影響其未來的營收成長。此外，市場競爭的加劇和技術更新的挑戰也可能帶來潛在風險，投資人需密切關注這些動態以做出明智的投資決策。

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