Opendoor的共同創辦人兼新任董事長Keith Rabois表示，公司臃腫的員工結構及遠距工作文化拖累了公司發展，他計畫大幅裁減員工數。Rabois在週五指出，「Opendoor目前有1,400名員工，但我不知道大多數人在做什麼，我們只需要200人。」Opendoor是總部位於舊金山的線上房地產平台，週三宣布在投資人壓力下，前任CEO Carrie Wheeler於上月辭職後，任命前Shopify高管Kaz Nejatian為新任CEO，並任命Rabois為董事長。此外，曾於2023年辭任的公司首任CEO Eric Wu將重返董事會。此消息使Opendoor股價在週四飆升78%，但週五回跌超過13%。今年以來，Opendoor股價已上漲近500%，部分原因是對沖基金經理Eric Jackson推動散戶投資人買進該公司股票。

Opendoor的商業模式與現狀

Opendoor透過技術買賣房屋以賺取利潤，但自Jackson在7月買入Opendoor股票以來，公司基本面未有根本改善。Opendoor仍是一家燒錢且低利潤的公司，短期內成長前景有限。Rabois表示，他對公司轉型策略有「高層次的看法」，認為裁員是解決公司燒錢問題的必要措施。他指出，「公司的文化已經崩壞，這些人都在遠端工作，這行不通。我們公司是基於創新和面對面合作的原則而成立的，我們將回歸初心。」

Opendoor的未來方向

Rabois還提到，Opendoor曾經走上多元化、公平性和包容性(DEI)的道路，他計畫修正這些問題。Nejatian則在週五於X平台上表示，他準備好從下週一開始親自到辦公室上班，「是的，我會在週一早上第一時間到辦公室，並且每週一早上都會如此。」

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