(圖/shutterstock)

 

 

在我們日常生活中，

雖然寫成功學書的人很多，

但是真正能夠以嚴肅態度研究成功群體的人確不多。

更何況大千萬眾對於成功的定義不太一樣。

今天要推薦的這篇文章，

顯然是以一個人的財產來衡量成功。

我雖然不苟同，

但是我們不妨用一個平和的心態

來看看這樣所謂的研究說明了一個什麼道理。

 

繼續看下去...

 

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數百個白手起家的百萬富翁

的背景進行了仔細研究...

華裔專欄作家Sophie Chuang近日在M2上

撰寫了一篇關於成功人士的共有品質的短文。

在文中，

她主要引述了在領導力學（Leadership)方面

頗有研究的伯克博士（Dr JudeMiller Burke）的研究成果。

伯克博士對數百個白手起家的百萬富翁

的背景進行了仔細研究，

試圖尋找他們共有的一些特性。

如果能夠找到，

那麼就對於指導人們

如何追求財富上的成功有所幫助與啟發。

本來人不盡相同，

一百個富翁極有可能

會有一百個讓他們成功的因素，

如果取交集，基本上為空，

那自然得到有效的結論無從談起。

 

 

 

得到的結果是...

但是伯克博士卻意外的

發現了一個非常普遍

存在於這個人群的共性，

並且這個共性還有別於大眾對比群體。

那麼，這個共同點是什麼呢？

伯克博士在經過3年仔細研究富翁群體之後，

寫了一本書，

名叫《百萬富翁的神秘色彩》（The Millionaire Mystique）。

在這本書中，

她指出與取得高水平成就的百萬富翁緊密

聯繫在一起的一項人格品質是「責任心」。

這點不僅得到了其他獨立研究的交叉驗證，

而且在百萬富翁或者千萬富翁群體中

所體現出來的程度，

要遠遠超過普通大眾的平均水平。

責任心到底是指什麼呢？

維基百科如此描述：

責任心是指考慮周到徹底，做事認真仔細，

時刻保持警醒的人格特徵。

它意味著擁有這項特質的人

有強烈的將事情做好的慾望。

富有責任心的人們做事有效率並有條不紊。

相比之下，

沒有責任心的人對待事情總是隨意並且無序。

 

 

 

 

從心理學，是怎麼看的...

心理學上把責任心定義為有組織、

有目的、有自律以及有成就欲的人格特質。

心理學家普遍認為

責任心是人格的一個關鍵維度。

 

一般來說，

富有責任心的人傾向於

有組織性、自律並且值得依賴。

這樣的人很少在危機發生時

讓他們的生活失去控制。

他們總是小心的計劃並精準的執行，

並通過不斷的實現自己的諾言

以及完成更高水平的工作

而獲得更高的自尊和成就感。

 

正是因為如此，

他們才更容易獲得獎勵並且被公眾所注意到。

這就一步步的構成了他們成功的基石。

在另外一個相關專家Drake Baer的文章中

也表明了類似的觀點。

他指出有很多其他的相關研究也將

「責任心」這項特質和成功聯繫在了一起。

比如國家精神衛生研究院的研究發現

富有責任心的男人一般能夠擁有更高的工資。

國家年齡研究所（National Institute on Ageing）

也發現責任心與收入和工作滿意度有顯著的關係。

 

 

 

 

另外一些研究表明責任心

是發現與留住最佳員工的最值得關注的一個因素。

那麼我們該如何讓自己獲得更高的責任心呢？

那麼就從它的定義上去找到方法吧。

只要你做事認真，考慮周到並且渴望成功，

那麼你就在沿著一個很重要的成功特徵進行優化，

就一步步在邁向一個更好的自己！

 

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