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【編聊邊看，我想讓你知道的是】
有些朋友，總是無償地幫助、陪伴你，
卻從不曾向你要過什麼回報，
這樣的友誼，再可貴不過了！
然而請切記，
朋友可以信賴，但不能一直依賴！
友情是對等的，他幫你、你幫他，
找到一個平衡點，
才能保持這份友情長存。
繼續看下去...
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文 / 李維文
最好的朋友關係是旗鼓相當
我經常對前來諮詢的人說：
「為什麼你對別人那麼熱情，
付出那麼多，別人卻對你沒感覺呢？
最大的原因，
就是你們之間沒有可以匹配的價值。
你必須有足夠的能力或潛力，
去匹配對方的能力，
這樣才能建立一種平等的、舒適的關係。」
簡單地說，雖然你和一個人是朋友，
同在一個圈子裡，但彼此貧富懸殊，
學識和價值觀也有不小的差距，
那麼，你們能否長期維持朋友關係呢？
顯然不能。
無論我們如何強調人人平等，
你都會在社交中深刻體會到一點：
當你的能力無法匹配對方，
你的性格和價值觀，也與對方截然不同時，
你們的關係就會失衡。
這種差距，決定了你們不可能建立真正平等的關係。
或許，你們能夠一直維持某種「認識」的狀態，
但你進入不了對方的核心圈子。
所以，想建立良好的人際關係，
雙方一定要旗鼓相當。
為此，我們一定要懂得以下兩點：
1. 不要在朋友圈裡「故步自封」
我有一次受邀去華盛頓州立大學講課，
因為早到了三十分鐘，
便和活動舉辦方的人員，
站在教室的一個角落，
悄悄地觀察來聽課的人，
都是和誰一起進來的。
我們知道，當人們去參加一項集體活動時，
往往會和要好的朋友一起去，
他們一般都是同一個核心圈子的密友。
這些結伴而來的人，
大多是興趣相近、性情相投的。
這些小群體的個體差距不大，
大約在同一水平線上。
我們追求平等的關係，
就要保證自己在能力上，
和朋友沒有明顯的差距。
另一方面，我們又要突破這種絕對平等的觀念，
實現和對方優勢互補。
也就是我不斷強調的：
別在一個圈子裡故步自封，要始終向上看，
學習不同領域的知識，
提升自己在朋友圈中的價值。
2. 跟上別人的思想和價值觀
為了讓那些比你強的人，
與你相處時感到舒適，
你就要縮小彼此之間的差距。
要有上進心，不做保守、偏執的人。
要看到別人的優點，以彌補自己的不足。
如果跟不上對方的思想和價值觀，
又沒有上進的態度，
那麼別人憑什麼跟你做友。
因此，我們要保證和優秀朋友的價值觀相匹配，
並學習他們身上的優點，進而逐漸完善自己。
朋友可以信賴，絕不能依賴
我的一位朋友平時對別人特別依賴，
並且成了習慣，
總以為自己出現問題時，
依賴的人能立刻幫他解決，
以致當事情的走勢有悖預期時，
他便無法接受了，
因為他把希望完全寄託在別人身上。
對此，他反思說：
「有些人你可以期待，但絕不能依賴。
這個世界上，你唯一能依靠的只有自己。」
有時即便是你非常親近、信任的人，
也不要完全依賴他替你解決關鍵問題。
朋友只是一個必要的輔助，
但代替不了你。現實中很多所謂的「死黨」，
就是因為對彼此的依賴太深，
對對方寄予太多不切實際的期望，
最後使友情走到盡頭。
你們可以有過命的交情，
可以有深度的信賴，
但絕不能失掉自己的重心，
一定要懂得靠自己。
提升自己解決問題的能力，
是贏得他人尊重的基礎。
再怎麼相互吸引、彼此信任的兩個人，
雙方還是會有許多不同。
當這種關係的「蜜月期」一過，
便不可避免地會產生摩擦。
想要避開摩擦，
唯一的辦法就是提升自己解決問題的能力，
讓自己能夠站得住、立得直，
從而贏得別人的尊重，
獲得朋友的好感。
跳出人際關係舒適圈
我們常常在說圈子，但圈子的本質是什麼？
以前我在哈佛大學講社交課時，
用一句話為圈子下了定義：
「圈子是一座安全屋，也是一個牢籠。」
我告訴他們，人不能沒有自己的圈子，
假使被困在一個一成不變的圈子裡，
也是一種失敗。
我們要勇於跳出圈子的邊界，
在不同的圈子間尋找交集，
升級社交，讓圈子為我們的生活和工作服務。
大多數人一旦有了固定的交際圈，
就只想窩在自己的舒適圈裡，
寧願一輩子只做熟悉的事情，
只與熟悉的人交往，這叫畫地自限。
如果你固執地堅守自己的圈子，
拒絕任何改變，那麼你的圈子會越來越窄，
沒有任何新奇的事物，
也不會有任何多餘的感知。
儘管你還年輕，
但你的人生已經被畫上句號。
我們對朋友圈做減法的目的之一，
就是從思想上放棄對圈子的依賴，
尋求更舒適、更高效的關係模式。
成功者往往都是敢於不斷跳出圈子的人，
他們的人際關係是流動的；
失敗者大多只會畫「圈」為牢，
他們的人際關係是固定不變的。
那麼，我們應該如何做呢？
第一，主動走出「舒適圈」。
人的本性是好逸惡勞的，
不要懷疑這一點。
我們所有的自律、奮鬥等積極向上的行為，
都與人的本性相反，
因此這類行為，才顯得尤為可貴。
大部分人在大學畢業後，
都會選擇一種安逸的生活，
殊不知這種安逸，
恰恰是把你困死在一個圈子裡的壁壘，
封閉了你人生的上限。
只有當你勇敢地、
主動地跨出這種環境所形成的舒適圈時，
才算是邁出社交升級和人生向上的第一步。
第二，走進新的且是自己需要的圈子。
這裡要求你能根據自己的實際情況，
跳出舊的圈子後，
再找到一個新的圈子，
然後大膽地走進去。
對此你要有一個明確的目標，
然後根據目標，
找出可以幫助你成功的人，
再分析並進入他們所在的圈子。
跳出圈子需要注意幾點：
必須確立一個明確的目標─發展方向，
必須聯繫實際─符合需要，
必須懂得靈活變通─方法得當。
第三，為新的圈子投資。
經常有人問我：
「如何投資自己的圈子？」這樣問的人，
能看到社交的重要性，
也願意為走進一個新的圈子投資，
但他不清楚如何做，效果才是最好的。
首先，任何投資都是需要先付出才會有回報，
人際關係的升級也是如此；
其次，投資社交要有眼光、有格局，
要基於長遠的收益去採取行動。
例如，多與優秀的朋友進行知識、
思想層面的溝通，
不要過於急切地試圖與之交易。
在進行社交升級時，
只有做到以上幾點，
我們才能擺脫圈子的束縛，
擁有高品質的社交。
(中略)
隨時說再見，隨時再相見
凱利在一次交流時，
問了我一個問題：「朋友的最高境界是什麼？」
我的回答是：「既能親密無間，也可相忘於江湖。」
能隨時說再見，也能隨時再相見，
也就是前面所說的「來去自由」。
這個境界要怎麼理解呢？
具體地說，就是雙方的關係，
不會因距離的變化而彼此疏遠，
也不會因時間的流逝而變得淡漠。
我們不會向對方提出，
任何違背彼此意志和價值觀的要求，
充分尊重和理解彼此。
能擁有這樣的關係，
是我們的幸運，一定要好好珍惜。
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本文摘自《隨時說再見，隨時再相見》
作者： 李維文 / 出版社：幸福文化
未經授權，請勿轉載( 責任編輯 / Ann )
(首圖來源：shutterstock)
