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【我們想讓你知道】
在職場上，你除了有能力、會賺錢之外，還必須要懂得怎麼做人！出生於南投草屯鎮，從小家境困窘，讓曾經從事過工廠貼皮工、養豬員、賣金絲雀的小販、建設公司工友的永康商圈理事長李慶隆告訴你「用心帶人」的重要性。
文 / 李慶隆
管理學看似很深，簡單說就是用心帶人，把員工當成家人。我的工作夥伴和我共事至少四十年，無論時代更迭，他們始終沒有離開我。就像浪潮般，一直盪回我的身邊。因為幾十年來，我們建立像家人一般深厚的情感。從幾件事可以了解，我們的關係多緊密。
好老闆幫你安身立命
從事房地產，同仁們當然希望擁有自己的窩。二十五年前我鼓勵同仁在大安區購屋自住（選擇大安區是因為文教區，學區好，離公司近，上下班方便），我提供一個優惠方案：每位夥伴無息貸款五百萬一年（大安區三十五坪的房子，當時要價約五百萬），專款專用，強迫購屋。有八成的工作夥伴按照我的規畫，買到了理想中的住宅（現在房子的總值約三千萬元）。此外，為讓夥伴吃得健康，中午在公司開伙。夥伴們分工合作，有人去買菜、有人洗菜、有人煮菜。大家在一起共餐，吃中餐時是彼此交流的時間，夥伴們會分享公司業務及生活點滴，有說有笑。
經年累月相處下來，同仁間的情感深厚，對彼此的個性、家庭都很了解。二十五年前，一位同仁的母親發生事故，公司同仁不加思索，就自動自發全體總動員，幫助照顧及安排，這件事讓我相當感動。
好同事是人生的後盾
事情是這樣的。同仁的老家在台南白河，有一回她的母親送自己的母親（同仁的阿嬤）搭火車，同仁的母親很孝順，不捨母親一人獨行，她親自送上火車，並不斷叮嚀。沒想到，火車開了，她情急之下，逆向跳下火車，一個腳步沒踩穩，頭部著地，導致頭骨裂開，腦漿碎裂如同豆花，情況相當危急。同仁得到消息後，急匆匆的趕赴嘉義，我特地向友人借來一支黑金剛她帶著，方便與她聯繫。救護車就近送到嘉義省立醫院，但醫院評估這是極為重大的腦部手術，不敢動刀。我建議她趕快將母親送來台北的大醫院。我大嫂是長庚醫院醫生，聽聞此事，也很熱心的立刻幫忙安排一位很厲害的腦科醫師待命開刀。是否北上救治，同仁必須等待哥哥的同意，終於，哥哥同意了，全體員工立刻放下手中的工作趕到林口長庚醫院，焦急的等待救護車到來。救護車一抵達，大夥兒迅速協助掛號、安排病房等事宜。
伯母在長庚手術很順利、很成功，醫師將她的腦內組織重整，住院一個多月就康復出院。住院期間，夥伴們幫忙煮些營養魚湯等，送到醫院。這件事更加凝聚了大家的感情。現在，伯母已經高齡八十五歲，還很硬朗，公司至今還有五位做了四十年的夥伴，我們相處得很融洽，也像家人一般，和這群夥伴一起工作，真的是很開心又幸福的事。
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本文摘自《溫度記憶》，作者：李慶隆、出版社：今周刊
( 圖：shutterstock，僅為示意 / 責任編輯：Planet )
