我們總以為
每天身體被掏空是因為 工作錢少事多，
但其實並不是。大多數時候，
消耗你能量的都不是工作，
而是...

無論在工作還是在生活中，
我們都要面對別人的評價，
都願意接受誇獎，
但是如果要接受別人的批評，
可能就沒那麼容易了。
但是批評又是不可能避免的，

別人為什麼要教你？
總有人問我：
「我都遇不到一個能夠教我東西的好主管，
每次出錯都對我生氣，可是你不教我，
也要給我時間學啊，
我不可能天生什麼都會啊！

CM編按：
其實在面試的當下，
許多徵兆都透漏了會不會被錄取。
有時候你不用等到公司通知，
就能夠知道自己被錄取的機會有多大。
把下文中的幾個面試錄取徵兆記起來，

思考哪些事情重要，與真正完成這些事，
兩者大不相同。
如果沒有健全的規劃制度與流程，
讓我們執行重要的事務，
那麼，我們的目標
不過是一種妄想而已。

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(圖片截取自 pexels)

進入了職場之後，漸漸的發現，
回饋、回應都是一種必備的能力，
無論你喜不喜歡，

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
學歷漂亮、工作高薪、和相戀的人結婚生子，人生走到這一步，幸福美滿到令人嫉妒，哪知道在這個時刻，命運的黑暗之神悄悄降臨.....

繼續看下去...

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今天這條音訊和你說說，
怎麼和老闆談加薪。

年初了，你覺得自己辛苦一年了，
工作也取得了一些成績，
但工資卻沒什麼變化。

這條音訊給你介紹一本新書
《創意，未來的工作方式》，
教你如何擁有並落實創意。

生活中我們經常發現，
好的創意、有創意的人

這條音訊給說一說
如何用工程師思維解決問題。

最近有本新書，
名叫《轉向：用工程師思維解決商業難題》，
作者古魯·馬達範是一名生物醫學工程師，