我們曾經分析過，
職場的新人要如何去挑選正常、像樣的企業，
而今天，我要跟大家分享的是，
千萬不能再待下去的公司
是什麼樣的。

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(圖片擷取自：bntnews.cn)

領導是一門藝術，
一個有魅力的，有感召力的領導者，

現在的員工離職，三個月離職會被說抗壓性不夠，
一年離職會被說抗壓性不夠，
三年離職也會被說抗壓性不夠，
反正只要離職................

都會被企業說成是員工本身的問題，

憑什麼別人要把成功的技巧教給你？
看過日本一個很受歡迎「搶救貧窮大作戰」嗎？在那個依照案例做不同規劃的單元節目中，總跑不掉幾個公式：貧窮原因的分析、為了擺脫所做的努力、和最後的成功。而不斷上演的樣版中，所謂的大師與料理名人，總是龜毛、變態、吹毛求疵、甚至極盡所能的虐待試圖搶救貧窮的個體。每每發

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(圖片擷取自 企业文化咨询)

想要月入3萬的人，要把這篇看3遍，
要月入5萬的人，要看10遍，
要月入20萬以上，把以下內容背下來！

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(圖片擷取自 Taringa!)

公司就是一條船。

她帶著孩子上著班，在半年之內
申請世界頂級大學 ，這可不是件容易的事......
吉田穗波女士是婦產科醫師、
哈佛公衛碩士以及 5個孩子的媽。
由於大女兒 1歲時因肺炎引發氣喘，
在工作和家庭多頭奔忙的情況下，

(圖片截取自：scmp)

時代在快速變遷，社會不斷進行淘汰，
下列這 8種人，
就是即將要被淘汰的人，
如果想要好好生存下去，

(圖片截取自：《那些年，我們一起追的女孩》劇照)

一次回老家與幾位同學相聚，
聊起了其他人現在的情況。
大家紛紛感慨：想當年，
那些壞同學還抄我們的試卷，

編聊邊看，
我想讓你知道的是
女人，不該只有一種身分，
不該總在家庭和職場中拉扯，
煩惱著該為哪邊犧牲…