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矽谷菁英出走，中美AI競賽現轉折
前 OpenAI 研究員近期正式加入騰訊，擔任首席 AI 科學家，並公開宣示將在中國打造通用人工智慧(AGI)組織。這項人事異動凸顯了中美科技戰的最新發展，過去 AGI 一直是 OpenAI、Anthropic 以及收購英國新創 DeepMind 的 Alphabet(GOOGL) 等美國企業的終極目標。面對美國祭出的嚴格晶片管制，中國企業原本將發展重心放在工廠自動化與消費性電子產品等實際應用上，但隨著越來越多矽谷人才回流，美國的 AGI 願景也開始在中國生根發芽。
騰訊佈局AGI，看好兆美元商機
針對 AGI 的發展時程，百度(BIDU)執行長李彥宏曾預測至少要到 2034 年才能實現，這與特斯拉(TSLA)執行長馬斯克預估的 2026 年有著顯著落差。剛從 OpenAI 轉戰騰訊的首席 AI 科學家姚順宇（Yao Shunyu，音譯）在近期於北京舉辦的科技論壇上指出，他的個人目標是在中國建立一個長期的 AGI 組織。他強調，這項願景需要基礎知識、產品開發與前沿探索的全面配合，並認為 ChatGPT 或 Claude 絕對不會是市場上唯一的超級應用，未開發的潛在商機高達數兆美元。
效能與成本成中國AI市場突圍關鍵
在談到未來發展策略時，姚順宇認為 AI 工具的效能是最重要的關鍵，其次則是開發與營運成本。他進一步分析指出，中國市場的突圍之道在於開發規模較小的 AI 模型，並在執行基礎任務時提供更穩定的效能表現。相較於中國科技圈的樂觀態度，美國產業界對於 AI 發展的看法則轉趨謹慎。知名 AI 新創 Anthropic 日前發出警告，指出前沿模型即將達到能夠在沒有人類監督下自我改進的階段，呼籲業界放緩或暫停新模型的開發，以避免對現有社會結構造成嚴重衝擊。
美國政策發酵，頂尖科技人才大舉回流
為了維持技術領先優勢，Anthropic 等美國企業不斷敦促華盛頓當局採取行動，確保在 AI 模型領域大幅領先中國。然而，美國移民政策的不確定性，反而促使許多優秀的中國籍工程師選擇回歸母國發展，即便薪資水準可能不如矽谷。與此同時，中國政府正大幅增加投資以吸引全球頂尖人才，並計畫在未來五年內投入更多資源進行基礎研究，力拚在核心科學領域取得重大突破。
重金挖角！Google與Meta前工程師跳槽
在這波激烈的人才爭奪戰中，中國科技巨頭頻頻展現強大企圖心。據傳阿里巴巴(BABA)已成功招攬前 Google DeepMind 研究員周浩（Hao Zhou，音譯），藉此強化旗下 Qwen AI 模型的開發實力。此外，Google DeepMind 研發副總裁吳永輝（Wu Yonghui，音譯）也預計在 2025 年 2 月離開加州，轉任字節跳動旗下團隊的研究負責人。而成功推出 Kimi AI 模型的知名新創月之暗面，其創辦人楊植麟過去也曾在 Meta(META) AI 與 Google Brain 等頂尖機構任職，顯示矽谷經驗已成為推動中國 AI 發展的重要關鍵。
